完整的高质量“ 14°Quinquenal Plan” |我们将尽一切可能稳定一般就业状况，并继续加深社会保障改革：国家情报部的新闻发布会着重于“五年计划”期间劳动和社会保障活动的质量发展。
9月26日，北京的新华社通信局，标题：尽一切可能稳定一般就业状况并继续加深社会保障改革：国家情报机构的新闻发布会重点关注“五年计划14年”期间劳动和社会保障活动的高质量发展的结果。新华社Zhang Xiaojie和Xie Xiyao新闻社的记者的使用是人们的最基本生计，社会保障体系是一个安全网络，是每个Persounds的生命和社会管理稳定器的安全网络。国家事务委员会情报办公室c在26个主题的新闻发布会上引发了一系列主题的新闻发布会，其中人事和社会保障部的相关官员在第14五年的计划期间介绍了就业和社会保障活动质量发展的成就，以“以高质量完成14五年的五年计划”。就业状况通常是稳定的。 “在第14五年计划中，我的国家根据时代和情况提出了一系列的工作支持政策。累计费用已在劳动补贴和报销中发出，以稳定4700亿元人民币和1389亿元。”人事和社会保障部长王白色说，就业情况通常是稳定的，就业结构继续得到优化，并认为就业质量正在不断提高。数据表明，在8月底，NE中的工作累计数量W市达到59.21亿，超过了5500万的目标任务。在头四年中，城市调查的平均失业率为5.3％，低于预期的控制目标5.5％。它将着重于实施精确的政策，并帮助分类稳定关键群体的基本工作。 “在第14五年计划中，大学毕业生的人数年复一年。这是一个宝贵的人才资源，也是就业的优先事项。” Wang Xiaoping说，人力资源和社会保障部与相关部门一起发布了连续的政策文件，以扩大就业渠道并稳定年轻人的就业状况。同时，增加移民工人的就业和罪行的方法变得越来越广泛，有超过3000万人摆脱贫困。在服务改善方面，全部就业，大约9,000个音乐会市场是成熟的t，具有扩展到基本水平和客观农村地区的服务资源。就业服务活动“ 10+N”不断实施，每年提供近1亿次就业服务，以向公司和工人提供就业服务。在优化企业家的政策环境方面，在第14五年计划中，企业家保证的平均贷款平均余额为3000亿元人民币，平均额外的年度运营实体超过1000万。社会保障系统更健康。第14五年的时期是我们充分利用改革社会保障领域的时期。 Wang XiaOping表明，在全国范围内调整了公司雇员的基本养老金保险，失业和与工作相关的事故保险正在州一级进行调整，建立和实施个人养老金计划，实施创新的项目保护离子项目由于受伤而造成的，社会保障计划变得越来越完美。八月底，全国参与基本养老金，失业和与劳动有关的伤害保险的人数分别达到10072亿，2.46亿和3.02亿。提供“大人物的生计”的“小卡片”。人事和社会保障部副主任李宗（Li Zhong）表示，社会保障卡持有人的数量已达到139亿。社会保险卡为越来越多的人提供服务的方式，包括通过社会保险卡支付养老金，寻找医疗服务以及在当地一级和整个州购买药品。融资渠道正在扩大更多。 Wang Xiaoping通过三个社会保障基金，失业和与工作相关的伤害介绍了我国家的长辈的基本护理，保持了收入的更大趋势汉在当前时期的费用，8月底的累积余额为98.1亿元。中央税收补贴的数量继续增加。 2024年，中央政府为公司雇员的基本养老金保险补贴达到了7,300亿元人民币，逐渐改善了当地财政投资的长期机制。同时，我们将不断实施基本养老金保险基金的投资和运营，以实现保存和欣赏价值。我们将不断实施我们州首都一部分的转移，以丰富社会保障基金。截至8月底，国家社会保障保险基金量表为32.2亿元人民币，国民收入和国家社会保障基金的进入是媒体。它在中央一级转移，并扩大了22.6亿元人民币的社会保障基金。在14五年计划中，促进了人口的变化ation股息，我国人口的发展陷入了新的正常状态。 “我们一直在不断地命令法律退休年龄的逐步延迟政策，并继续加深对人才发展的系统和机制的改革。” Wang Xiaoping表示，在市场趋势，已发行了72项新职业，已发行了328个国家职业标准，并努力努力刺激不同类型的人才的活力来开始事务并创业。技能的发展是增长和发展的重要渠道。根据该报告，在计划的第14五年期间，人力资源部和社会保障部对职业技能进行了广泛的培训，创造了一系列行业教育评估技能的生态链，实施了“八个级别的新工作”系统，开放了合格人才的发展渠道，以及CR的发展渠道，以及受到赞扬和激励措施，以钦佩和专业人才行使人才。自从我的14五年计划以来，我的国家为9200万人提供了补贴培训，其中包括超过4200万公司雇员和超过3100万的移民工人。总共有超过4400万人获得了STHE职业技能水平的证书，并且有6,000多人获得了主要工程师和工程师的资格。新的行业和新的业务格式一直在不断出现，也正在成立并发展新职业。他说：“我们正在与相关部门合作，以加速新职业的国家标准。”他同时说，新职业被认为是一个重要的培训领域，并将指导地方政府实施基于工作的培训和人员。保护工人权利和利益的制度将进一步改善我国的机制ISM，例如对劳资关系的咨询和协调，法律的监督和应用，研究和制定特殊法规，以首次阐明夸张工人的基本权利和利益，以及通过过分监督和极端措施通过过度的监督和衡量标准的薪资控制。自从第14五年计划中，已经宣布并解决了10,000多个重要的非法薪水欠款，因此涉嫌拒绝支付劳动力赔偿的案件已被转移，有效地抑制了恶意的薪水欠款。它在这里。新就业表格的权利的保护和利益吸引了各方的关注。 “我们已经提出了有关工人的劳动保护以及新就业形式的社会权利和利益的指导和意见劳动保护，改善权利和利益保护系统的权利，例如劳动补偿，休息和安全的安全安全。针对劳资纠纷的独特调解服务，例如新就业形式的工作补偿和劳动伤害。只有一个新的连续起点。 “王小倡议在其15年计划中说，人力资源和社会保障部将计划并积极促进社会保障中高质量的人力资源和药品的发展，并将不断提高人们的利益，幸福感和安全感。
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